Lohnarten
Lohnarten definieren, wie eine Entlohnung kategorisiert wird – zum Beispiel als Grundgehalt, Überstundenvergütung, Zuschlag oder Sachleistung. Sie bilden das Grundgerüst für die korrekte Berechnung und Weitergabe von Lohndaten an das Lohnbüro.
📸 Screenshot: Listenansicht der Lohnarten unter Personal → Lohn → Lohnarten
Übersicht der Lohnarten
Lohnarten werden üblicherweise in folgende Kategorien eingeteilt:
| Kategorie | Beispiele |
|---|---|
| Grundlohn | Monatsgehalt, Stundenlohn, Tagessatz |
| Zuschläge | Überstundenzuschlag, Nachtschichtzuschlag, Feiertagszuschlag |
| Zulagen | Schwerbehinderungszulage, Funktionszulage, Kinderzulage |
| Sachbezüge | Firmenwagen, Essenszuschuss, Jobticket |
| Einmalzahlungen | Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Boni |
Lohnart anlegen
- Navigieren Sie zu Personal → Lohn → Lohnarten.
- Klicken Sie auf das +-Symbol unten rechts.
- Füllen Sie das Formular aus:
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Bezeichnung | Name der Lohnart (z. B. „Überstundenzuschlag 25%") |
| Nummer / Kürzel | Eindeutige Kennung für den Lohnexport |
| Typ | Kategorie der Lohnart (Gehalt, Zuschlag, Zulage, etc.) |
| Steuerrelevanz | Ob die Lohnart steuerpflichtig ist |
| Aktiv | Ob die Lohnart aktuell verwendet wird |
- Klicken Sie auf Speichern.
📸 Screenshot: Formular zum Anlegen einer neuen Lohnart
Lohnarten im Lohnexport
Die definierten Lohnarten werden beim Export für das Lohnbüro als Spalten oder Positionen in der Exportdatei ausgegeben. Stellen Sie sicher, dass die Kürzel mit den Anforderungen Ihres Lohnprogramms übereinstimmen.
Lohnarten werden vom Administrator oder der Lohnbuchhaltung konfiguriert und sollten nur nach Rücksprache mit dem Lohnbüro geändert werden.